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回送事業部のマネージャー候補・配車管理オペレーター 同時募集中
業務内容
「レンタカーを回送してほしい」「マイカーをオークションへ出品したい」など、お客様から寄せられる車両回送の依頼に対し、配車管理を行う仕事です。
配車管理は、単に予定を入力するだけではありません。ドライバーの居住地や空き時間、対応できる車種、納車時間、移動ルートなど様々な条件を確認しながら、最適な配車を組み立てていきます。
お客様とドライバーをつなぐ司令塔として、依頼受付から配車手配、進捗確認まで幅広く担当していただきます。
主な業務内容
- お客様からのお問い合わせ・依頼受付（電話・メール等）
- 配車手配およびスケジュール調整
- ドライバーへの連絡・進捗確認
- 回送ルートや公共交通機関の確認
- 専用システムへのデータ入力
- 指示書・各種書類の作成および管理
- トラブル発生時の対応および関係各所との調整
※経験や適性に応じて、業務改善やスタッフ教育、 チーム運営などの管理業務にも携わっていただきます。
未経験からチャレンジできます！
配車管理の知識や業界経験がなくても大丈夫です。
入社後は先輩スタッフが業務の流れやシステムの使い方を丁寧にサポートします。
まずは依頼受付やデータ入力、配車サポート業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただきます。お客様とドライバーをつなぐ重要なポジションとして、成長を実感しながら働ける環境です。
働きやすさとキャリアアップを両立
勤務時間帯や休日についても相談可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
また、経験や実績に応じて担当業務の幅を広げることができ、配車管理オペレーターから回送事業部のマネージャー候補へとステップアップできるキャリアパスも用意しています。
現在募集中の職種
あなたに合う入り口は、どちらですか？
回送事業部のマネージャー候補
現場経験を、次の一手へ。
まずは配車管理オペレーターとして、顧客の要望・ドライバーの状況・時間・コストなど様々な条件を整理して一日の最適解を組み立てる現場業務を習得しながら、徐々にチームマネジメントや業務改善、品質向上に関わる業務を担っていただきます。
将来的にはスタッフ教育や採用、予算管理などにも携わり、回送事業全体を支えるマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。
募集要項
| 業務内容 |
配車管理業務の習得後、チームマネジメントや業務改善、品質管理を担当。 将来的には採用・教育・予算管理を含めた回送事業全体の運営を担うポジションです。 |
|---|---|
| 給与 |
年俸350万円～600万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ※昇給（能力に応じて随時） ※賞与（業績・実績に応じて随時） |
| 応募資格 |
業界問わずマネージャー・店長・リーダーなどのチームマネジメント経験 抵抗なくスムーズに顧客や関係者とコミュニケーションが取れる能力 俯瞰的な目線で物事をとらえられる能力 |
| 歓迎する経験 |
現場でのマネジメント経験（業界不問） 配車手配・運行管理・ 調整役の実務経験 業務改善や仕組み作り・ 段取り組みの経験 |
配車管理オペレーター
段取り好きが活きる仕事。
お客様から寄せられる車両回送の依頼に対し、ドライバーの手配やスケジュール調整を行う仕事です。配車管理は単に予定を入力するだけではなく、ドライバーの空き状況や納期、移動ルートなどを確認しながら、最適な配車を組み立てていく重要なポジションです。
お客様のご要望とドライバーの状況を調整しながら、一日の最適解を導き出していくため、段取り力や調整力を活かして活躍できます。
募集要項
| 業務内容 |
レンタカー等の車両回送サービスを支える配車管理業務。 お客様対応、配車手配、スケジュール調整、ドライバーへの指示出し、データ入力などを担当していただきます。 |
|---|---|
| 給与 |
月給25万円～ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ※昇給（能力に応じて随時） ※賞与（業績・実績に応じて随時） |
| 応募資格 |
基本的なPC操作能力 営業・接客・事務などの社会人経験 抵抗なくスムーズに顧客や関係者とコミュニケーションが取れる能力 |
| 歓迎する経験 |
配車手配・運行管理の実務経験 接客・営業・事務などの実務経験 業務改善や仕組み作り・ 段取り組みの経験 |
共通募集要項
| 勤務地 |
東京都葛飾区東新小岩6-3-4 JR総武線「新小岩駅」北口より徒歩11分 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 月給22万円～ |
| 勤務時間 |
8:30～20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※11:00～20:00などの遅番希望者も歓迎 ※勤務時間や休日の設定についてはご相談ください |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制またはシフト制 ※週休3日などの勤務形態についてもご相談可能です 年次有給休暇・冬季休暇・慶弔休暇・その他法定休暇 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 交通費支給（月上限1万円） 昇給あり 賞与あり 資格取得支援制度 借上げ社宅制度（応相談） マイカー通勤可 |
向いている人
- 人と話すことが好きな方
- 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
- 裁量のある環境で成長したい方
どちらにも共通して大切にしたいこと
- 人と話すことを大切にできる
- 段取りを考えることが好き
- 状況を確認しながら落ち着いて進められる
- チームで協力しながらより良い進め方を考えられる
キャリアアップも目指せます！
基本的な業務を覚えていただいた上で、会社運営の中核として幅広い業務に携わることも可能です。もちろん、成長した分は収入& キャリアアップにも直結します！
「事業拡大に貢献していける仕事がしたい」 「もっと高収入を目指したい」「経営に興味がある」
…そんな方は理想のキャリアプランを相談しながら、ステップアップを目指していきませんか？
【キャリアアップのイメージ】
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- 試用期間
- 月給22万円
（週休3 日/1 日10h 勤務）
電話対応やデータ入力などの
基本的な事務業務ができる。
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- 本採用
フロントアシスタント - 月給25万円
（週休3 日/1 日10h 勤務）
基本の事務業務に加えて、
サポートを受けながら
配車手配などもできる。
- 本採用
-
- 回送
フロントオペレータ - 年収モデル350万円
（週休3 日/1 日10h 勤務）
基本の事務業務に加えて、
自分の判断で配車手配などができ
さらに、営業やドライバーの
サポートも行える。
- 回送
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- 回送事業
マネージャー - 年収モデル400万円
チームマネジメントから予算や採用の管理まで、回送事業に付随する全業務をマスター。
補助的に他事業のサポートを行うなど、全体的な経営感覚をもって行動ができる。
- 回送事業
【更なるキャリアアップも可能！】
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- アシスタント
オペレーションマネージャー - 年収モデル500万円
担当事業に関する全ての業務を正確に滞りなく
行うことができ、統括的な観点での予算管理や
新規含む他事業の提案やサポートができる。
- アシスタント
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- オペレーションマネージャー
- 年収モデル550万円over
統括的なマネジメント能力を持ち、
新規事業の提案や構築と推進ができる。
複数事業を担当。
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- ジェネラルマネージャー
- 年収モデル600万円over
極めて経営陣に近い視点から
適切な判断を行い全ての事業
業務ののマネジメントができる。
※昇格基準の詳細は、面接時にご説明いたします
先輩スタッフの声
教育担当スタッフ
物流会社での勤務や、事務職をやったことある方は、その経験を活かして、活躍していくことができますよ。もちろん、配車の知識や事務経験がなくても、イチから丁寧に教えていくので、安心して飛び込んできてください！
実際、エクセル( スプレッドシート) などの馴染みのあるツールを使って作業することが多いので、基本的なパソコン操作ができる方であれば、スグに仕事を覚えていけるはず。
自走ドライバーを陰で支えるヤリガイを感じながら働きませんか？
